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La cooperativa Multiactiva de Trabajadores del Norte de Santander COOMUTRANORT.,es una organización de carácter solidario con 57 años de presencia en el Norte de Santander, que tiene como propósito ofrecer a sus asociados, productos y servicios, que mejoren la calidad de vida satisfaciendo sus necesidades y expectativas.
COOMUTRANOR, recibe y coloca recursos, presta servicios de excelente calidad, que mediante la administración efectiva, contribuye al bienestar y solución de las necesidades económicas, socioculturales de sus asociados y su núcleo familiar, fortaleciendo los lazos de solidaridad con la comunidad en armonía con el medio ambiente.
COOMUTRANOR, Sigue transitando por el camino hacia la excelencia para posicionarse como la mejor Cooperativa de la Región, por la calidad de sus servicios, solidez y mejor talento humano, que contribuye al desarrollo integral de sus asociados y entorno.
Búsqueda de la justicia social, la que asegura a todos los asociados las condiciones de vida digna e igualitaria, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o género, entre otras.
Ausencia de total discriminación en coomutranort, en la cual los asociados tienen las mismas oportunidades o derechos.
Base para generar cualquier tipo de cambio y la clave para el logro de la misión y la visión, con la participación de todos los elementos de coomutranort Ltda.
Colaboración mutua en lo referente, al logro de los objetivos de los asociados; comunidad de intereses y responsabilidades que se requieren para salir adelante.
Acciones de nuestro personal y asociado con base en la verdad y en la justicia, dando a cada quien lo que corresponde.
Asociados con estado de conciencia elevada, que ama lo que hace, reconoce el logro, lucha por el reconocimiento o la imposición de un escudo, ama la bandera y el himno de coomutranort Ltda.
Administra, orienta y valora las consecuencias de nuestros actos, en el plano moral y ético, igualmente lo adopta de la manera más propositiva e integral, siempre en pro del mejoramiento social, cultural y natural.
Asociados actuando con compromiso en la toma decisiones con un propósito común y responsables de los resultados.
Cooperación, y reciprocidad en el intercambio de recursos, habilidades y servicios junto con el trabajo en equipo para lograr una mejor calidad de vida para los asociados.
DANIEL ALFREDO DALLOS LUNA | PRESIDENTE |
YOLANDA MEDINA | VICEPRESIDENTE |
ROSALBA RAMÍREZ JAIMES | SECRETARIA |
CARLOS URLEY BELTRÁN CÁRDENAS | CONSEJERO PRINCIPAL |
JULIO REY BUSTOS | CONSEJERO PRINCIPAL |
SABINA CARRERO VERA | CONSEJERA PRINCIPAL |
BLANCA CECILIA SUÁREZ CONTRERAS | CONSEJERA PRINCIPAL |
JAIRO SOLANO SUÁREZ | CONSEJERO SUPLENTE |
JOSÉ DEL CARMEN CARRILLO BAYONA | CONSEJERO SUPLENTE |
ELPIDIO ANTONIO CONTRERAS | CONSEJERO SUPLENTE |
GLORIA STELLA RINCÓN GÓMEZ | PRESIDENTA |
JHON HENRY PINO RANGEL | VICEPRESIDENTE |
VÍCTOR ARCHILA VARGAS | SECRETARIO |
JESÚS ALIRIO MUÑOZ GONZÁLEZ | SUPLENTE |
PABLO ANTONIO GONZÁLEZ AFANADOR | SUPLENTE |
REINALDO ANTONIO GAMEZ ESCALANTE | SUPLENTE |
YEIDSEN KARINA CALDERÓN ROSAS | PRINCIPAL |
ZAYDE DIOMARA BAUTISTA ROSAS | SUPLENTE |
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Hasta los 64 años.
Valor actual para la afiliación: $30.000Cop
Valor mínimo de los aportes: $50.000Cop (5% del SMMLV según el Art. 14 los estatutos).
Después del 3 mes de asociado (a), puede acceder al crédito de emergencia.
Claro que SI. Se revisan los demás requisitos y documentos para el crédito y su tiempo y comportamiento en Coomutranort.
Si, dependiendo del monto solicitado. Si en los aportes posee el valor que desea prestar, no es necesario presentar codeudor.
NO, los aportes solo se devuelven si el asociado(a) se retira de la cooperativa.
Si el retiro fue voluntario, debe esperar un (1) mes para afiliarse nuevamente. (Art. 14 parágrafo 2 Estatutos).
Si el retiro fue forzoso, ya NO podrá afiliarse nuevamente. (Art. 23 Parágrafo 3 Estatutos)